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Dein Job. Deine Region. Deine Zukunft.

Ohne uns steht Nordwestmecklenburg still. Jeden Morgen, wenn Nordwestmecklenburg erwacht, sind wir bereits unterwegs. Wir bringen Menschen zur Arbeit, zur Schule, zu Freunden und zur Familie. Wir verbinden Städte, Dörfer und Perspektiven – und halten so unsere Region in Bewegung.

Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden, 155 Fahrzeugen und einem flächendeckenden Liniennetz sorgen wir jeden Tag für zuverlässige, nachhaltige und moderne Mobilität.

Doch hinter jedem fahrenden Bus steckt weit mehr als Technik: Es ist ein starkes Team aus Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Du suchst mehr als nur einen Job? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teil einer starken Gemeinschaft werden und die Zukunft Deiner Region aktiv mitgestalten?

Dann steig bei uns ein! NAHBUS – Weil Mobilität Menschen verbindet. Und Erfolg Teamarbeit ist.

Du bist der Taktgeber im Hintergrund

Während unsere Busse auf den Straßen unterwegs sind, sorgst Du im Hintergrund dafür, dass alles reibungslos läuft. Ob Personaleinsatz, Fahrzeugverfügbarkeit oder kurzfristige Änderungen im Betriebsablauf: Du koordinierst die Abläufe, triffst Entscheidungen und hältst den Fahrbetrieb am Laufen. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass Mobilität in Nordwestmecklenburg jeden Tag funktioniert.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Mobilitätsunternehmen in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern bis zur Entgeltgruppe 7)
  • Jährliche tarifliche Sonderzahlung 
  • Verlässliche Dienstplanung für mehr Planbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Hochwertige Dienstkleidung wird gestellt
  • Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
  • Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub & keine Urlaubssperre/Betriebsferien
  • Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV
  • NAHBUSrad über bikeleasing
  • Kostenlose Parkplätze
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot

Das sind Deine Aufgaben

  • Einsatzplanung und Disposition von Fahrpersonal und Fahrzeugen sowie Erstellung und Pflege von Dienst- und Einsatzplänen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Fahrbetriebs durch Überwachung, Steuerung und Koordination der täglichen Betriebsabläufe.
  • Kurzfristige Reaktion auf Störungen und Personalausfälle sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Linienverkehrs.
  • Koordination von Wartung, Reparatur und Fahrzeugverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit der Werkstatt.
  • Kontrolle und Dokumentation betrieblicher Abläufe, einschließlich Bordbüchern, Fahrtenschreibern, Fahrgeldeinzahlungen und Kundenbeschwerden.
  • Kommunikation mit Fahrpersonal, Leitstelle, Werkstatt, Betriebsrat, Subunternehmern und Vorgesetzten sowie Erstellung von Berichten zu Betriebsereignissen und Störungen.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verkehr, Logistik, Spedition oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrdienst, der Disposition oder der operativen Betriebssteuerung, idealerweise im ÖPNV
  • Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in stressigen Situationen
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in Dienstplan- und Dispositionssystemen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse D

NAHBUS – Wir bewegen die Region. Vielleicht bald mit dir!? Dann klick bis spätestens  31.08.2026 auf den Button

"Online Bewerben".

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Mobilität von morgen zu gestalten!

Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

💙 Regional verwurzelt
🚌 Zukunftssicherer Arbeitgeber
🤝 Starkes Team
📍 Grevesmühlen | Wismar | Gadebusch

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